Munkaügyi-bérszámfejtési tanácsadás, átvilágítás

Tevékenységünket ajánljuk figyelmébe, ha fontos Önnek a bizonyosság arról, hogy:

1. vállalkozásánál a munkaügyi-bérszámfejtési terület megfelel a jogszabályi környezetnek,
2. vállalkozása felkészült egy esetleges hatósági ellenőrzésre és
3. kiaknázza a lehetőséget az esetleges költségmegtakarításra. 

 Munkaügyi és bérszámfejtési átvilágítás 

Volt már az Ön vállalkozásánál munkaügyi ellenőrzés?

Ha IGEN, akkor bizonyára szembesült azzal, hogy mennyire fontos a bonyolult jogszabályi környezetnek való megfelelés. Már kisebb hiányosságokat és szabálytalanságokat is komoly bírsággal sújthat a munkaügyi hatóság.

Ha NEM, akkor érdemes felkészülnie arra, hogy előbb-utóbb az Ön cégénél is lehet munkaügyi ellenőrzés. Készüljön fel időben, hárítsa el az összes olyan szabálytalanságot, melyről esetleg nem is tud. Spórolja meg a halmozott esetben tetemesre is duzzadó munkaügyi bírságot az általunk kínált munkaügyi átvilágítás elvégeztetésével.

Mi segítünk abban, hogy nyugodtan várhassa az esetleges ellenőrzéseket.  

Átvilágítási tevékenységünk során bizonyosságot szerezhet arról, hogy az adott területen a feladatok végrehajtása a jogszabályoknak, belső szabályzatoknak megfelelően, költséghatékonyan zajlik-e.

Az átvilágítás célja, hogy a kockázatosnak ítélt területeken a gyakorlatot áttekintve felhívjuk a figyelmet az esetleges hibás működésre és kockázatokra, majd megoldást kínálunk a felmerülő problémákra.

Az átvilágítási tevékenység folyamata:

1. A vállalkozás vezetőivel közösen meghatározzuk a vizsgálandó területeket.
2. A feladatok ismeretében elkészítjük a konkrét ajánlatot a feladat elvégzésére.
3. Ajánlatunk elfogadása esetén elvégezzük az átvilágítást, melyről írásos összefoglalót készítünk.
4. Megfogalmazzuk a szükséges lépéseket, melyeket konzultáció során ismertetünk az ügyféllel.
5. Igény esetén segítséget nyújtunk a gyakorlati megvalósításban is. 

Munkaügyi átvilágítás során áttekintésre kerülnek:

• személyi anyagok, munkaszerződés-minták, tájékoztató minták
• munkaviszony létesítésének és megszűntetésének folyamata, dokumentumai
• hatóságok felé történő kötelező bejelentések
• munkaidő- és szabadság-nyilvántartás
• munkaidő-beosztások folyamata, dokumentálása
• munkaközi szünet, pihenőidők betartása
• rendkívüli munkavégzés elrendelése, dokumentálása
• munkabér elszámolás, dokumentumok

Bérszámfejtési tevékenység átvilágítása:

• bérszámfejtési rendszer beállításainak ellenőrzése
• bérszámfejtési, jóváhagyási, ellenőrzési folyamatok áttekintése
• havi bevallások áttekintése
• béren kívüli juttatások vizsgálata

A tevékenység magában foglalja az írásos összefoglaló elkészítését és a javaslatokról szóló konzultációt is.

Eseti szakmai konzultáció, tanácsadás, vagy folyamatos szakértői támogatás nyújtása átalánydíjas konstrukcióban

Szakmai támogatást az alábbi területeken nyújtunk:

• munkaviszony létesítésével, megszűntetésével kapcsolatos kérdések
• munkaidő, szabadság, pihenőidő, rendkívüli munkavégzés, pótlékszámítás szabályai
• munkaidő-beosztással, munkaidőkerettel kapcsolatos kérdések
• bérszámfejtéshez kapcsolódó kérdések, járulék- és adókérdések
• béren kívüli juttatásokkal kapcsolatos kérdések
• tb-ellátásokkal kapcsolatos kérdések

Az átalánydíjas szolgáltatás igénybevétele során a munkáltatónak lehetősége nyílik arra, hogy bármely, a fenti témakörökhöz kapcsolódó szakmai kérdésben megkeressen bennünket telefonon, vagy e-mail-en keresztül. A telefonos elérhetőséget munkanapokon 10 és 16 óra között biztosítjuk.

A szolgáltatás során vállaljuk, hogy az egyszerűbb kérdésekre akár azonnal, a bonyolultabb szakmai kérdésekre bonyolultságtól függően 12-24 órán belül adjuk meg a választ. 

Perjési Judit

Személyügyi tanácsadó, tulajdonos

MENUDI Személyügyi Tanácsadó Bt.

www.menudi.hu

+36-20-390-8902

info@menudi.hu

Szolgáltatás

Kínál

Belföldi ajánlat

Belföld